Publicat per

ENTRADA 1: Resum de les fases del projecte

Publicat per

ENTRADA 1: Resum de les fases del projecte

A principis de novembre vaig iniciar la primera fase de la meva intervenció, corresponent a la detecció de la necessitat. En aquesta…
A principis de novembre vaig iniciar la primera fase de la meva intervenció, corresponent a la detecció de la…

A principis de novembre vaig iniciar la primera fase de la meva intervenció, corresponent a la detecció de la necessitat. En aquesta fase es va dur a terme l’observació inicial, la identificació de la necessitat i la recollida d’informació per part de la psicopedagoga, mitjançant la primera activitat anomenada diari d’observació estructurat.

A partir de mitjans de novembre i durant els primers dies de desembre he desenvolupat la segona fase de la intervenció, corresponent al disseny del projecte. En aquesta fase s’han definit les activitats proposades i els objectius que es volen assolir, així com els criteris d’avaluació que s’aplicaran tant a cada activitat com a l’avaluació final del projecte. Aquesta fase és un treball  individualitzat per part de la psicopedagoga.

Un cop finalitzada aquesta fase a mitjans de desembre, s’ha iniciat la tercera fase, centrada en la implementació de les activitats. El projecte consta de cinc activitats; tanmateix, durant el mes de desembre només s’ha dut a terme una sessió de brainstorming amb els professionals, amb l’objectiu de recollir informació, idees i diferents punts de vista sobre la reorganització necessària. Paral·lelament, la psicopedagoga ha elaborat el protocol i el diagrama de flux.

Així doncs, durant la tornada de les vacances de Nadal es posarà en pràctica el diagrama de flux i el protocol per part de l’equip docent —corresponent a una altra de les activitats del projecte— i, finalment, es durà a terme una sessió de role playing amb els professionals, en la qual es posarà en pràctica el protocol mitjançant casos simulats.

A continuació, us presento el diagrama de flux que s’hauria d’elaborar un cop creat el protocol. Però en el meu cas, com que no desenvolupo el protocol complet, he elaborat un petit exemple visual per il·lustrar la idea general de com hauria de ser aquesta organització.

Debat0el ENTRADA 1: Resum de les fases del projecte

No hi ha comentaris.

Publicat per

REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ DOCUMENT INTERN D’ORGANITZACIÓ (22/12/2025

Publicat per

REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ DOCUMENT INTERN D’ORGANITZACIÓ (22/12/2025

Els dies anteriors a les festes de Nadal estaven ples de primeres visites, cosa que ha dificultat el seguiment dels instruments realitzats.…
Els dies anteriors a les festes de Nadal estaven ples de primeres visites, cosa que ha dificultat el seguiment…

Els dies anteriors a les festes de Nadal estaven ples de primeres visites, cosa que ha dificultat el seguiment dels instruments realitzats. Tot i això, el dilluns 22 es va poder trobar un espai per dur a terme una reunió per valorar el document intern d’organització.

Com ja havia esmentat anteriorment, aquest document intern és una eina clau per optimitzar l’organització interna del centre, facilitant la priorització de casos, la coordinació entre professionals i la gestió eficient del temps. En resum, dona suport a les funcions executives de l’equip professional.

L’objectiu principal d’aquesta reunió era captar la percepció dels professionals del centre, així com conèixer les diferents opinions sobre aquest document d’organització. Ara bé, un aspecte sorprenent va ser que aquest document no va tenir el mateix èxit que l’eina de registre i seguiment de casos, la qual havia estat percebuda com més pràctica i útil en el dia a dia.

Aquest fet pot ser perquè l’eina de registre té un impacte molt més immediat i visible, ja que respon a una necessitat que és concreta i urgent. És a dir, la seva forma de fer és registrant i consultant; i això és més visible. En canvi, el document d’organització és més estructural i teòric. Tot i que considero que és una eina important per ordenar el funcionament del centre, pot ser que la seva utilitat no es manifesti fins a llarg termini. Considero que aquest termini pot dificultar la percepció del centre, ja qua actualment es troben amb molta càrrega laboral, i prioritzen aquelles eines que ofereixin solucions ràpides i visibles.

Igualment, els hi vaig preguntar quines solucions o canvis farien en aquest document per tal que aquest sigui més funcional i adaptat a les necessitats del centre. Entre les aportacions més comentades van destacar:

  • Aclarir millor els criteris de priorització (exemples encara més concrets)
  • Estructura més visual i pràctica per una consulta ràpida i fàcil.

A partir d’això, es va acordar realitzar els canvis necessaris per millor la utilitat del document (afegeixo diversos al final de la entrada). La reunió va resultar rellevant, ja que va permetre adaptar el document segons les necessitats del centre i afavorir una major implicació de l’equip.

A més, tot això es pot comprendre des de la teoria de l’aprenentatge significatiu. Segons Galiana (2012), a partir de les investigacions de Karpicke i Blunt, les estratègies que impliquen una recuperació activa i recurrent de la informació afavoreixen un aprenentatge més efectiu que aquelles basades únicament en la reorganització o elaboració del contingut. L’eina de registre de la qual vam parlar anteriorment, promou aquesta pràctica de recuperació constant; en canvi, el document intern requereix un procés d’integració més progressiu. Per aquest motiu és important tenir en compte les opinions dels professionals del centre, ja que són ells qui utilitzen aquestes eines en la pràctica i poden facilitar que el document sigui molt més funcional.

 

Evidències:

Referències bibliogràfiques

Galiana, R. (2012). L’efectivitat dels mètodes d’aprenentatge. DUALDEU. https://daualdeu.associaciomeridiazero.com/wp-content/uploads/2021/07/daualdeu211.pdf

Debat0el REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ DOCUMENT INTERN D’ORGANITZACIÓ (22/12/2025

No hi ha comentaris.

Publicat per

Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes”

Publicat per

Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes”

Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes” Un cop identificada la necessitat i seleccionat l’alumnat participant, s’inicia la implementació del pla “Paraules per viure: alfabetització funcional per a la vida quotidiana”. Aquesta primera sessió té com a objectiu introduir l’alumnat en activitats de lectoescriptura funcional en llengua catalana. Aquesta entrada correspon a la primera sessió d’actuacions del pla anomenada “Així sóc jo i així celebro les festes”, desenvolupada a l’aula SIEI amb…
Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes” Un cop identificada la…
Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes”

Un cop identificada la necessitat i seleccionat l’alumnat participant, s’inicia la implementació del pla “Paraules per viure: alfabetització funcional per a la vida quotidiana”. Aquesta primera sessió té com a objectiu introduir l’alumnat en activitats de lectoescriptura funcional en llengua catalana.

Aquesta entrada correspon a la primera sessió d’actuacions del pla anomenada “Així sóc jo i així celebro les festes”, desenvolupada a l’aula SIEI amb un grup reduït de 4 alumnes amb NESE, amb el suport del docent de l’aula.

Aquessta primera sessió té un caràcter inicial i introductori, amb l’objectiu de generar un espai segur, motivador i significatiu, des del qual començar a treballar la lectoescriptura funcional en llengua catalana, vinculant-la a experiències personals i culturals properes a l’alumnat.

Objectius de la sessió

Tal com és va establir al pla d’intervenció, aquesta sessió pretén:

  • OE2.1 Participació i col·laboració
  • OE2.2 Motivació i autoestima
  • OE2.3 Autonomia personal i comunicativa
Desenvolupament de l’activitat

L’activitat central de la sessió ha estat l’elaboració d’un “perfil personal”, en el qual cada alumne ha completat una fitxa de presentació amb dades bàsiques com:

  • Nom i edat

  • Gustos i preferències

  • Família

  • Somnis o desitjos

  • Com celebren el Nadal o les festes d’hivern en el seu context familiar i cultural

La fitxa combinava text i imatges, facilitant la comprensió i l’expressió escrita. Durant l’activitat, es va treballar la lectura i escriptura funcional de manera guiada, posant èmfasi en el vocabulari bàsic i en estructures simples en català.

A més, la sessió va introduir de manera explícita el component intercultural, promovent el respecte, la curiositat i la valoració de les diferents tradicions culturals presents al grup. Aquest enfocament va permetre construir els aprenentatges a partir de les experiències vivencials de l’alumnat, afavorint un clima de confiança i participació.

Eines i recursos
  • Fitxa de presentació personal adaptada.

  • Suport visual i verbal del docent

  • Pissarra per compartir imatges i vocabulari clau.

Temporització
Sessió d’aproximadament 45–50 minuts (l’hora que dura les classes).
Avaluació de la sessió

L’avaluació s’ha realitzat mitjançant observació directa, tenint en compte els següents criteris:

  • Grau de participació i implicació en l’activitat. – Bona. 

  • Capacitat per completar la fitxa amb suport. – Bona.

  • Ús del llenguatge funcional en català. – Mig. 

  • Actitud, motivació i seguretat mostrades durant la sessió. – Bona. 

S’ha observat una bona resposta general, especialment quan les activitats partien de la realitat personal i cultural de l’alumnat, fet que ha afavorit la participació i l’autoestima, així com conectar experiencies entre ells.

Tanmateix, s’ha observat que a alguns alumnes els costava mantenir l’atenció de manera sostinguda durant les activitats que requerien lectura o escriptura, especialment quan aquestes implicaven un esforç lingüístic més elevat. Així mateix, pel que fa a l’expressió oral, s’ha detectat una tendència recurrent a utilitzar el castellà en les interaccions espontànies, ja que és la llengua en què mostren una major fluïdesa i seguretat comunicativa, especialment en la comunicació entre iguals.

Aquestes observacions no es valoren com a dificultats aïllades, sinó com a indicadors rellevants per ajustar la intervenció, reforçant l’ús del català de manera progressiva, funcional i no coercitiva, i incorporant estratègies més dinàmiques i visuals que facilitin el manteniment de l’atenció i la participació activa.

Reflexió professional

Aquesta primera sessió ha estat molt bona, pel que fa a la participació de l’alumnat. Considero, que el fet de treballar la lectoescriptura i la parla de la llengua catalana a partir de la identitat personal i de les celebracions familiars ha facilitat la connexió emocional amb l’activitat i ha reduït la inseguretat inicial envers l’ús del català.

D’aquesta manera, reforço la meva idea de crear activitats significatives i properes, que reforcin l’autoestima i la participació, abans d’avançar cap a tasques més complexes. Per tant, ha permès establir un punt de partida sòlid per al desenvolupament del pla.

Continuem!

Debat0el Repte 4: (2) Inici de la intervenció – “Així sóc jo i així celebro les festes”

No hi ha comentaris.

Publicat per

Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió

Publicat per

Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió

Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió Durant les primeres setmanes de pràctiques a l’Institut d’Aran, especialment en les sessions de la SIEI, s’ha realitzat una observació sistemàtica de l’alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE). Aquesta anàlisi inicial ha permès detectar que una part significativa de l’alumnat presenta dificultats en el llenguatge funcional i en la comprensió lectora bàsica. Aquestes dificultats es manifesten en situacions quotidianes com la interpretació de cartells, la…
Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió Durant les primeres setmanes de pràctiques…

Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió

Durant les primeres setmanes de pràctiques a l’Institut d’Aran, especialment en les sessions de la SIEI, s’ha realitzat una observació sistemàtica de l’alumnat amb necessitats específiques de suport educatiu (NESE). Aquesta anàlisi inicial ha permès detectar que una part significativa de l’alumnat presenta dificultats en el llenguatge funcional i en la comprensió lectora bàsica.

Aquestes dificultats es manifesten en situacions quotidianes com la interpretació de cartells, la lectura d’etiquetes, la comprensió d’instruccions simples o l’expressió d’idees bàsiques en llengua catalana. Aquestes dificultats es manifesten en situacions quotidianes com la interpretació de cartells, la lectura d’etiquetes, la comprensió d’instruccions simples o l’expressió d’idees bàsiques en llengua catalana. Tal com assenyalen Ayón Ochoa et al. (2025), l’alfabetització funcional és una eina clau per a la inclusió educativa, ja que permet a l’alumnat participar de manera activa i autònoma en el seu entorn social i educatiu.

Aquesta realitat impacta directament en la seva autonomia personal, la participació activa en el grup i el sentiment d’inclusió dins del centre, especialment en un context de gran diversitat lingüística com el de l’Institut d’Aran, on conviuen el català, el castellà i l’aranès. En aquest sentit, Castro Alay et al. (2025) destaquen la importància de desenvolupar estratègies alfabetitzadores inclusives en entorns amb pluralitat lingüística per reduir barreres i afavorir la igualtat d’oportunitats (p.908)

A partir d’aquesta detecció, es justifica la necessitat de dissenyar un pla d’intervenció específic orientat a l’alfabetització funcional des d’un enfocament vivencial i significatiu. En el nostre cas, es va dissenyar el pla “Paraules per viure: alfabetització funcional per a la vida quotidiana”,

Objectius de l’entrada
  • Comprendre les necessitats reals de l’alumnat NESE en relació amb la lectoescriptura funcional.

  • Justificar la priorització d’una intervenció centrada en competències lingüístiques funcionals.

  • Triar l’alumnat que participaria en el pla d’intervenció “Paraules per viure: alfabetització funcional per a la vida quotidiana.”

Descripció del treball realitzat

Durant les primeres setmanes de pràctiques a l’Institut d’Aran, mitjançant observació directa en sessions SIEI, converses amb docents, i revisió d’informes, vam identificar mancances significatives en comprensió de textos quotidians, ús de vocabulari funcional i autonomia comunicativa en llengua catalana. Vam prioritzar la llengua catalana, envers, les altres llengüesAquestes dificultats transcendien l’àmbit estrictament acadèmic i impactaven la vida quotidiana —per exemple, interpretar etiquetes, comprendre informació bàsica o participar en situacions d’interacció social. A més, la diversitat lingüística del centre —amb castellà, català i aranès coexistint— accentuava aquestes dificultats i feia encara més rellevant una intervenció adaptada i contextualitzada.

Després de l’anàlisi inicial, es va decidir prioritzar la llengua catalana com a llengua vehicular del pla d’intervenció, atès que s’observa que la major part de l’alumnat presenta una fluïdesa oral elevada en castellà, llengua que utilitzen habitualment entre iguals en contextos informals. Per tant, el castellà no es percep com una barrera significativa en la comunicació oral quotidiana. També, pel que fa a l’aranès, tot i ser la llengua pròpia del territori i tenir presència al centre, s’ha detectat que l’alumnat presenta majors dificultats tant en la comprensió com en l’ús funcional, fet que requereix un treball progressiu i específic que excedeix l’abast inicial del pla. En aquest context, el català esdevé una llengua clau per garantir la participació activa, l’accés als aprenentatges curriculars i la inclusió educativa, ja que és la llengua principal d’ús acadèmic i institucional del centre.

Aquest enfocament és coherent amb el que assenyalen Ayón Ochoa et al. (2025), quan defensen que una alfabetització funcional contextualitzada, vinculada a la realitat social i educativa de l’alumnat, afavoreix la seva inclusió i autonomia, especialment en contextos vulnerables (pp. 374–388). Alhora, Castro Alay et al. (2025) destaquen que en entorns educatius amb pluralitat lingüística és fonamental establir estratègies clares que permetin reduir barreres comunicatives i garantir l’accés equitatiu a l’aprenentatge, adaptant la llengua i els recursos a les necessitats reals de l’alumnat (pp. 902–918).

A partir d’aquest diagnòstic, es va seleccionar l’alumnat que presentava majors dificultats en l’ús del llenguatge funcional en català, entenent que el desenvolupament d’aquesta competència és clau per millorar la seva autonomia personal, la participació en la vida escolar i la seva seguretat lingüística. En el nostre cas, va ser alumnat de 2n de l’ESO amb discapacitat intel·lectual, TEA i TDAH, transtron de l’aprenentatge.

Avaluació i reflexió

Aquest procés inicial ha permès confirmar que la necessitat detectada és significativa i compartida pel professorat del centre. La priorització del català com a llengua de treball es considera una decisió pedagògica fonamentada, orientada a reforçar la inclusió i l’accés als aprenentatges, sense desatendre la realitat plurilingüe de l’alumnat.

Els indicadors utilitzats han estat l’observació sistemàtica, la valoració docent i la reflexió professional sustentada en la literatura científica. Aquest primer anàlisi reforça la pertinència del pla “Paraules per viure” i genera una base sòlida per iniciar la intervenció educativa.

Referències bibliogràfiques

Ayón Ochoa, H. V., Falconi Yépez, P. S., Zavala Hoppe, A. N., & Falconi Ayón, P. M. (2025). La alfabetización académica como herramienta de inclusión educativa en comunidades vulnerables a nivel de Latinoamérica (pp. 374–388). Revista Científica de Innovación Educativa y Sociedad Actual “ALCON”. https://doi.org/10.62305/alcon.v5i4.765

Castro Alay, A. E., Alonso Muñiz, R. E., Mejía Vera, S. E., & Ponce Castillo, J. L. (2025). TIC para la alfabetización inclusiva en entornos educativos con pluralidad étnica y lingüística (pp. 902–918). RECIMUNDO.  https://soeici.org/index.php/alcon/article/view/765/1266

Debat0el Repte 4: (1) Detectant una necessitat real. L’alfabetització funcional com a clau d’inclusió

No hi ha comentaris.

Publicat per

Sessió 3: Històries compartides

Publicat per

Sessió 3: Històries compartides

La present activitat s’ha portat a terme el dia 22/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de Lleida, comptant amb…
La present activitat s’ha portat a terme el dia 22/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de…

La present activitat s’ha portat a terme el dia 22/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de Lleida, comptant amb la participació de les membres dels diferents departaments del centre (administració i orientació).

1-Sessió 3: Històries compartides

2-Objectius

-Millorar la comunicació oral i l’expressió personal

-Fomentar la creativitat i la flexibilitat narrativa

-Desenvolupar competències de treball en equip

-Reflexionar sobre el valor de la col·laboració i la comunicació positiva

3-Descripció de l’activitat

En petits grups, cada participant explica una anècdota o experiència relacionada amb la seva feina (1-2 minuts). La persona següent continua el relat afegint un element o gir inesperat, però mantenint la coherència de la història.Quan totes les participants han contribuït, el grup reflexiona sobre com es poden aplicar les tècniques utilitzades per millorar la comunicació i el treball en equip.Finalment, cada participant comparteix amb la resta una paraula o frase clau que resumeixi el missatge positiu de la història conjunta. La persona dinamitzadora anota a la pissarra la reflexió final positiva del grup.

4.Valoració objectiva 

  • Què ha funcionat? La participació activa de totes les participants, ja que el format breu afavoreix que tothom pugui intervenir. Altrament, la construcció col·lectiva del relat ha fomentat l’escolta activa i l’atenció al que deien les altres participants. L’element inesperat ha estimulat la creativitat i el pensament flexible. Tanmateix, la reflexió final i la paraula clau han ajudat a sintetitzar un missatge positiu compartir, reforçant la cohesió de grup. Finalment, el meu rol ha facilitat l’ordre i el clima de confiança.
  • Dificultats detectades: La gestió del temps, ja que l’activitat ha durat menys del que esperava. A l’inici de la dinàmica algunes participants els hi ha costat improvisar o afegir girs inesperats.
  • Aspectes a millorar:Oferir un petit exemple inicial.Adaptar el nivell de complexitat de l’activitat segons el grup.

5.Conceptes psicopedagògics aplicats

L’activitat es fomenta en el constructivisme social (Vygotsky, 1979), ja que el coneixement es construeix de manera col·lectiva a través de la interacció, el diàleg i la cooperació entre les participants. El relat compartit permet donar significat a les experiències individuals mitjançant la mediació del grup, afavorint l’aprenentatge significatiu.

D’altra banda, la dinàmica promou el desenvolupament de competències comunicatives com l’escolta activa, l’expressió oral, i l’adaptació del discurs. Alhora, potencia competències socioemocionals (Bisquerra, 2011) com l’empatia, la regulació emocional i la confiança, essencials per a la pràctica psicopedagògica.

6.Bibliografia

  • Vygotsky, L. S. (1979). El desarrollo de los procesos psicológicos superiores. Barcelona: Crítica.

  • Evolving Education. (2025, 10 noviembre). Constructivismo social. Recuperat el 22 de desembre de 2025, de https://evolvingeducation.org/es/constructivismo-social
  • Bisquerra, R. (Coord.). (2011). Educación emocional. Propuestas para educadores y familias. Bilbao: Desclée de Brouwer.

Debat0el Sessió 3: Històries compartides

No hi ha comentaris.

Publicat per

REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ EINA DE REGISTRE I SEGUIMENT DE CASOS (16/12/2025)

Publicat per

REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ EINA DE REGISTRE I SEGUIMENT DE CASOS (16/12/2025)

El dimarts 16 vam tenir la primera reunió sobre la implementació de la eina de registre i seguiment de casos. Ja havia…
El dimarts 16 vam tenir la primera reunió sobre la implementació de la eina de registre i seguiment de…

El dimarts 16 vam tenir la primera reunió sobre la implementació de la eina de registre i seguiment de casos. Ja havia parlat d’aquesta activitat entrades anteriors, però, en resum, es tracta d’un instrument creat amb Google Forms que permetria fer el seguiment de totes les primeres visites i classificar-les segons el nivell de prioritat.

Com a conclusió general, als professionals del centre els hi va semblar bona idea la proposta, encara que van assenyalar alguns inconvenients. El més repetit va ser que sovint s’obliden de fer el seguiment després de realitzar la primera visita, fet que complica molt el control dels casos. A més, també es va comentar que estan acostumats a una manera concreta de treballar, i jo entenc que qualsevol canvi d’hàbits requereix un procés d’adaptació que no sempre pot ser fàcil i ràpid.

Igualment, m’agradaria observar com va evolucionant aquesta situació, sobretot perquè és durant les pròximes setmanes quan hi ha més activitat de trucades. Crec que aquesta eina pot ajudar a treure força la càrrega de feina dels professionals, i per aquest motiu prefereixo no avançar conclusions ni prendre decisions abans d’hora. Farem una altre reunió abans de les vacances de Nadal, ja que el centre tanca el dimecres 22; per això el dilluns 22 els hi vaig demanar una reunió de seguiment.

Aquests dies es nota un ambient de molta pressió laboral, ja que abans de marxar cal deixar-ho tot ben organitzat per a la tornada. De fet, demanar una altra reunió per fer aquest nou seguiment i aconseguir que acceptessin no ha estat gens fàcil. És una època molt complicada tant per a ells com per a nosaltres, ja que també dificulta la recollida de dades rellevants per a aquest estudi.

 

Pel que fa la informació que s’ha anat introduint a l’eina, s’observa que el seguiment encara no es pot determinar, ja que calen més sessions per poder concretar amb quina freqüència setmanal hauria d’assistir cada infant. Això també es relaciona amb la franja horària que es demana; els professionals m’han comentat que aquesta és només orientativa, ja que fins que no es decideix el nombre de sessions que es faran, no es pot concretar l’horari més adequat. D’altra banda, també em van comentar que no acabaven d’entendre com establir el nivell d’urgència, ja que aquest depèn de molts factors i situacions.

Dit això, finalment adjunto les evidències sobre l’activitat realitzada. He eliminat dades per motius ètics i de confidencialitat: com ara noms, telèfons o correus electrònics. Cal destacar també que hi ha primeres visites de les quals no s’ha deixat constància, ja que els professionals que les van dur a terme se’n van oblidar.  Durant aquestes setmanes no hi ha hagut gaires primeres visites, però ja hi ha cites programes per al dilluns 22 i el dimarts 23, fet que permetrà continuar observant el funcionament de l’eina.

Debat0el REUNIÓ SETMANAL VALORACIÓ EINA DE REGISTRE I SEGUIMENT DE CASOS (16/12/2025)

No hi ha comentaris.

Publicat per

Acció 6 – Reunió final d’avaluació i propostes de millora /18 de desembre de 2025

Publicat per

Acció 6 – Reunió final d’avaluació i propostes de millora /18 de desembre de 2025

  Objectiu de la sessió Fer una valoració final del protocol i consensuar, amb la psicopedagoga del centre, propostes de millora basades…
  Objectiu de la sessió Fer una valoració final del protocol i consensuar, amb la psicopedagoga del centre, propostes…

 

Objectiu de la sessió

Fer una valoració final del protocol i consensuar, amb la psicopedagoga del centre, propostes de millora basades en les evidències recollides.

Descripció de l’activitat

El 18 de desembre es va realitzar una reunió final amb la psicopedagoga del centre per analitzar conjuntament el procés d’implementació del protocol. Durant la trobada es van revisar les diferents actuacions realitzades (entrevistes inicials, retorns de comunicació, observacions del seguiment de l’alumnat i resultats de la rúbrica d’avaluació) amb l’objectiu de valorar la seva utilitat i funcionalitat en el context real del centre psicopedagògic.

Evidències

  • Valoració positiva del protocol com a eina per estructurar la comunicació amb les famílies.
  • Millora de la percepció de seguiment, tant acadèmic com personal, de l’alumnat.
  • Necessitat de mantenir el protocol flexible i adaptable a les característiques de cada alumne i família.

Anàlisi i reflexió 

Tot i que el centre és un espai on l’alumnat assisteix principalment per reforçar els aprenentatges escolars (“repàs”), l’experiència ha posat de manifest que les dificultats d’aprenentatge no es poden desvincular de les circumstàncies personals, emocionals i familiars dels infants. En aquest sentit, una comunicació fluida amb les famílies esdevé clau per ajustar la intervenció psicopedagògica.

Tal com assenyalen Mauri, Monereo i Badia (2004), “un repartiment de responsabilitats basat en la no-ingerència pot resultar còmode, però a la llarga és empobridor”, ja que separa els àmbits familiar i educatiu. Alhora, aquests autors destaquen que “la col·laboració entre famílies i professorat no s’ha de limitar a resoldre problemes, sinó que és imprescindible per a l’educació integral dels infants” (p. 419).

Des d’aquesta perspectiva, el protocol de comunicació implementat contribueix a generar espais d’intersecció entre centre i famílies, afavorint una mirada més global i coherent de l’alumne.

Consideracions ètiques

La reunió s’ha dut a terme utilitzant informació anonimitzada i respectant els principis de confidencialitat i el codi deontològic professional.

Propostes de millora

  • Simplificar alguns registres per facilitar-ne l’ús continuat.
  • Ajustar la freqüència de comunicació segons les necessitats de cada família.
  • Consolidar el protocol com a eina de referència amb revisions periòdiques.

Bibliografia

Mauri Majós, T. [Teresa], Monereo Font, C. [Carles], & Badia Garganté, A. [Antoni]. (2004). La pràctica psicopedagògica en educació formal. Volum I [recurs d’aprenentatge textual]. FOUC. https://materials.campus.uoc.edu/cdocent/1DHA3RVWCHQHGOTHVGSR.pdf

Debat0el Acció 6 – Reunió final d’avaluació i propostes de millora /18 de desembre de 2025

No hi ha comentaris.

Publicat per

Sessió 2 de la implementació

Publicat per

Sessió 2 de la implementació

Data: 12 de desembre Objectius: Mantenir la col·laboració i participació dels alumnes Contribuir a l’evolució de l’atenció sostinguda Detectar progrés en els…
Data: 12 de desembre Objectius: Mantenir la col·laboració i participació dels alumnes Contribuir a l’evolució de l’atenció sostinguda Detectar…

Data: 12 de desembre

Objectius:

  • Mantenir la col·laboració i participació dels alumnes
  • Contribuir a l’evolució de l’atenció sostinguda
  • Detectar progrés en els resultats de les activitats

Accions i evolució del procés: 

Seguim amb la implementació. En aquesta segona sessió d’intervenció, es pot començar a detectar una certa evolució i progrés en els alumnes participants, tant a nivell de contingut com d’actitud.

S’han tornar a explicar les activitats i els alumnes han començat a treballar de manera autònoma. Es pot detectar que el fet de conèixer el procediment els hi dona una certa avantatge en el moment de fer els exercicis.

Avaluació i observacions:

Al llarg de la sessió, he pogut detectar aquelles activitats que els hi resulten ser més difícils i aquelles que ja comencen a dominar i a sentir-se més segurs. He pogut detectar que quan veuen certa dificultat i que l’activitat requereix un punt d’esforç i atenció extra, molts d’ells prefereixen rendir-se abans que acabar l’exercici.

Adjunto una fotografia d’una de les activitats que desenvolupem, la qual consisteix en un exercici de trobar 7 diferències, potenciant l’atenció sostinguda i la concentració en un període intens i curt de temps. 

Debat0el Sessió 2 de la implementació

No hi ha comentaris.

Publicat per

Sessió 2: Els valors que ens fan créixer

Publicat per

Sessió 2: Els valors que ens fan créixer

La present activitat s’ha portat a terme el dia 15/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de Lleida, comptant amb…
La present activitat s’ha portat a terme el dia 15/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de…

La present activitat s’ha portat a terme el dia 15/12/2025 amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de Lleida, comptant amb la participació de les membres dels diferents departaments del centre (administració i orientació).

1.Sessió 2: Els valors que ens fan créixer

2.Objectius

-Identificar i posar en comú els valors essencials que han de guiar el funcionament del centre

-Potenciar la comunicació interna a través del debat col·lectiu i la presa de decisions conjunta

-Fomentar el sentiment de pertinença al centre i el compromís amb els valors institucionals

-Desenvolupar la creativitat i la capacitat d’expressar conceptes abstractes mitjançant representacions visuals

3.Descripció de l’activitat

La sessió s’organitza en petits grups formats pels membres dels dos departaments. Cada  equip rep el repte de representar visualment els valors que consideren imprescindibles per al bon funcionament del Centre de Formació Miró. Poden utilitzar imatges, paraules clau, dibuixos, símbols, entre d’altres. Abans de crear la representació, els equips disposen d’uns minuts per debatre, consensuar quins valors consideren prioritaris i decidir com els volen visualitzar (comunicació, respecte..)

Un cop completada la representació, cada equip la presenta a la resta explicant:

  • Per què han escollit aquells valors
  • Com s’han organitzat per decidir-los
  • Quina relació tenen amb la comunicació i el treball en equip entre departaments

Aquesta activitat permet generar debat, reforçar la cohesió interna i establir un compromís compartit sobre els valors que guiaran les accions i interaccions amb el centre.

4.Valoració objectiva

Què ha funcionat? L’activitat ha afavorit la participació activa de totes les membres del grup, així com la seva interacció. El treball en petit grup ha facilitat el debat i el consens, i l’ús d’elements visuals ha permès expressar idees de manera creativa i accessible. Tanmateix, la dinàmica l’han decidit realitzar conjunta.

Indicadors que ho mostren:

  • Alta implicació de les participants durant la dinàmica i la creació de les representacions.
  • Coincidència de valors clau entre els diferents departaments.
  • Qualitat de les exposicions, amb arguments clars sobre l’elecció dels valors.
  • Participació equitativa

Dificultats detectades: A l’inici han tingut dificultats per arribar al consens inicial, especialment en la priorització dels valors. També s’ha detectat una gestió ajustada del temps, que en alguns casos ha limitat la profunditat del debat o la creació visual.

Aspectes a millorar: Per a futures sessions, seria convenient definir millor el temps de cada fase de l’activitat i proporcionar exemples previs de representacions visuals que inspiri a la resta de l’equip. També es podria incloure una breu dinàmica inicial per facilitar el consens i assegurar la participació encara més equilibrada entre totes les membres de l’equip.

5.Conceptes psicopedagògics aplicats

L’activitat desenvolupada amb l’equip professional del Centre de Formació Miró de Lleida es fonamenta en els principis de l’aprenentatge cooperatiu, ja que el treball en equip promou la interdependència positiva, la responsabilitat individual i col·lectiva i la interacció cara a cara. Aquest plantejament s’alinea amb els plantejaments de Slavin (1995) els quals posen en èmfasi que l’aprenentatge cooperatiu millora el rendiment com les relacions interpersonals.

Alhora, l’activitat incorpora processos de metacognició, ja que els participants reflexionen de manera conscient sobre com s’han organitzat, com han pres decisions i quines estratègies han utilitzat per arribar al consens. Ens explica a la resta del grup per què han escollit uns valors determinats i com s’han posat d’acord, els equips analitzen el seu propi procés de pensament i funcionament col·lectiu.

D’aquesta manera, la combinació d’aprenentatge cooperatiu i metacognició permet no només identifica valors compartits, sinó també millorar la consciència sobre com es treballa en equip i com es pot optimitzar la comunicació i la col·laboració entre departaments.

6.Bibliografia

El aprendizaje cooperativo: qué es, ejemplos, técnicas y… (2025, 6 de noviembre). AFOE. Recuperado el 16 de diciembre de 2025, de https://www.afoe.org/aprendizaje-cooperativo/

Cedec (s. f.). La metacognición en el diseño de situaciones de aprendizaje. Cedec. https://cedec.intef.es/la-metacognicion-en-el-diseno-de-situaciones-de-aprendizaje/

Debat0el Sessió 2: Els valors que ens fan créixer

No hi ha comentaris.

Publicat per

Acció 5 – Aplicació de la rúbrica d’avaluació del protocol / 16 de desembre de 2025

Publicat per

Acció 5 – Aplicació de la rúbrica d’avaluació del protocol / 16 de desembre de 2025

Objectiu de la sessió Valorar el funcionament del protocol de comunicació a partir de la percepció de les famílies del grup pilot…
Objectiu de la sessió Valorar el funcionament del protocol de comunicació a partir de la percepció de les famílies…

Objectiu de la sessió

Valorar el funcionament del protocol de comunicació a partir de la percepció de les famílies del grup pilot i de la professional del centre, mitjançant una rúbrica d’avaluació breu.

Descripció de l’activitat

El 15 de desembre vaig aplicar una rúbrica d’avaluació del protocol a les tres famílies participants i a la psicopedagoga del centre. Aquesta rúbrica, elaborada prèviament en el Repte 3 (Annex 2), permet valorar de manera estructurada aspectes com la claredat del protocol, l’ús dels canals de comunicació, la participació de les famílies, el seguiment de les actuacions, la utilitat del protocol i la seva viabilitat en el dia a dia del centre.

La recollida de la informació es va fer de manera propera i flexible, adaptant-se a les possibilitats de cada família i garantint en tot moment la confidencialitat de les dades.

Evidències

  • Les famílies valoren positivament disposar d’una comunicació més estructurada.
  • Destaquen una major sensació de seguiment i acompanyament.
  • La professional del centre considera el protocol útil, però assenyala la importància de mantenir-lo breu i adaptable.

(La rúbrica es presenta com a instrument utilitzat per a la recollida de la valoració de famílies i professionals. No s’hi inclouen puntuacions individuals per preservar la confidencialitat.)

Anàlisi i reflexió personal

L’aplicació de la rúbrica m’ha permès disposar d’una valoració més objectiva del protocol i contrastar la meva percepció amb la de les famílies i la professional. Aquesta acció ha confirmat que el protocol respon a una necessitat real, però també que cal tenir en compte els límits del context (temps, càrrega professional) per garantir-ne la sostenibilitat.

Considero que aquesta eina d’avaluació ha estat clau per identificar punts forts del projecte i orientar ajustos de cara a una possible consolidació del protocol.

Consideracions ètiques

Les valoracions recollides són anònimes i no inclouen cap dada identificativa, respectant els principis de confidencialitat i el codi deontològic professional.

Adjunto com ha evidència la Rúbrica d’avaluació del protocol

Seguim!

Debat0el Acció 5 – Aplicació de la rúbrica d’avaluació del protocol / 16 de desembre de 2025

No hi ha comentaris.