Publicat per

REPTE 2

Publicat per

REPTE 2

Bona tarda companys i companyes, He realitzat la primera entrega del Repte 2 i us adjunto a continuació la presentació que he elaborat amb Canva.És cert que encara porto poc temps al centre de pràctiques i potser em queda acabar de definir millor la intervenció, però volia compartir amb vosaltres el treball realitzat fins ara. Espero que us agradi. Moltes gràcies. Lliurament de l'activitat R2 …
Bona tarda companys i companyes, He realitzat la primera entrega del Repte 2 i us adjunto a continuació la…

Bona tarda companys i companyes,

He realitzat la primera entrega del Repte 2 i us adjunto a continuació la presentació que he elaborat amb Canva.
És cert que encara porto poc temps al centre de pràctiques i potser em queda acabar de definir millor la intervenció, però volia compartir amb vosaltres el treball realitzat fins ara.

Espero que us agradi. Moltes gràcies.

Debat0el REPTE 2

No hi ha comentaris.

Publicat per

La meva acollida al centre de pràctiques

Publicat per

La meva acollida al centre de pràctiques

Bona tarda companys/es, A poc a poc ja em vaig familiaritzant amb aquest format i m’estic posant al dia. El passat 27 d’octubre vaig començar el meu primer dia de pràctiques, tot i que uns dies abans, més concretament el 22 d’octubre, ja m’havia posat en contacte amb el centre per informar-los que podia iniciar l’estada. En aquella ocasió vam acordar fer una primera trobada per parlar i decidir l’horari, i em van presentar a la meva tutora de pràctiques.…
Bona tarda companys/es, A poc a poc ja em vaig familiaritzant amb aquest format i m’estic posant al dia.…

Bona tarda companys/es,

A poc a poc ja em vaig familiaritzant amb aquest format i m’estic posant al dia. El passat 27 d’octubre vaig començar el meu primer dia de pràctiques, tot i que uns dies abans, més concretament el 22 d’octubre, ja m’havia posat en contacte amb el centre per informar-los que podia iniciar l’estada. En aquella ocasió vam acordar fer una primera trobada per parlar i decidir l’horari, i em van presentar a la meva tutora de pràctiques. A més, em van fer una volta per l’escola per ensenyar-me les instal·lacions i explicar-me una mica la seva organització interna i les meves funcions.
Va ser una molt bona primera impressió; em vaig sentir molt acollida i amb bones sensacions.

El dilluns 27 vaig començar amb un horari de 9 a 13 h. Les dues primeres hores les vam passar dins l’aula SIEI, on vaig estar amb la referent (que també és la meva tutora i, alhora, pedagoga i psicopedagoga) i amb l’educadora. En aquell moment hi havia dos alumnes de 5è i tres de 6è. Em van explicar que, en arribar a la SIEI, el primer que fan és revisar les agendes per veure si les famílies hi han deixat algun comentari, i tot seguit fan una activitat d’expressió oral sobre el que han fet durant el cap de setmana. Cada alumne ho explica a partir d’un full de suport. En aquest cas, tots els alumnes eren TEA, excepte un que és TEA i sord, i que per comunicar-se utilitza una tauleta amb pictogrames.

Després van fer activitats de números, i a continuació vam anar al pati. Durant aquell temps vaig aprofitar per parlar amb l’educadora, ja que la referent va haver de marxar per una urgència, i em vaig quedar amb ella la resta del matí.
En acabar el pati, vam tornar a la SIEI perquè tocava estar amb un alumne de 2n de primària. Amb ell vam fer la mateixa activitat inicial sobre el cap de setmana, mentre els alumnes anteriors tornaven a les seves aules ordinàries.

Un cop finalitzada la sessió, vam pujar a la classe de 2n, on tocava treballar a l’aula ordinària. Amb aquest alumne vam continuar treballant els nombres, concretament amb una activitat de relacionar i fer un memory. La veritat és que el dia se’m va passar molt ràpid i va ser una experiència molt satisfactòria i enriquidora, plena d’aprenentatges.

No he tornat a anar-hi encara, ja que vam acordar que el següent dia de pràctiques seria demà (7/11/25), moment en què faran una coordinació amb els equips externs sobre els alumnes de la SIEI.

Debat0el La meva acollida al centre de pràctiques

No hi ha comentaris.

Publicat per

Detecció de necessitats

Publicat per

Detecció de necessitats

Bona nit! A continuació, faig una breu presentació sobre el repte 2 elaborat. L’he realizada utilitzant el programa: genially. https://view.genially.com/690c66cd88fc47c7c56ab360/presentation-gyra Gràcies! …
Bona nit! A continuació, faig una breu presentació sobre el repte 2 elaborat. L’he realizada utilitzant el programa: genially.…

Bona nit!

A continuació, faig una breu presentació sobre el repte 2 elaborat. L’he realizada utilitzant el programa: genially.

https://view.genially.com/690c66cd88fc47c7c56ab360/presentation-gyra

Gràcies!

Debat0el Detecció de necessitats

No hi ha comentaris.

Publicat per

REPTE 2 – DETECCIÓ I ANÀLISI DE NECESSITATS

Publicat per

REPTE 2 – DETECCIÓ I ANÀLISI DE NECESSITATS

Bona tarda companys/es! Després de realitzar la entrega del Repte 2, us adjunto la meva presentació (vía Canvas) d’aquest mateix repte. Espero que us agradi; si que es veritat que, al portar tan pocs temps de pràctiques al centre, no considero que tingui unes conclusions ben clares. Això si, estic aprenent cada dia i amb moltes ganes! Salutacions, Carme Gallego. Lliurament de l'activitat R2 …
Bona tarda companys/es! Després de realitzar la entrega del Repte 2, us adjunto la meva presentació (vía Canvas) d’aquest…

Bona tarda companys/es!

Després de realitzar la entrega del Repte 2, us adjunto la meva presentació (vía Canvas) d’aquest mateix repte.

Espero que us agradi; si que es veritat que, al portar tan pocs temps de pràctiques al centre, no considero que tingui unes conclusions ben clares.

Això si, estic aprenent cada dia i amb moltes ganes!

Salutacions,

Carme Gallego.

Debat0el REPTE 2 – DETECCIÓ I ANÀLISI DE NECESSITATS

No hi ha comentaris.

Publicat per

Projecte de pràctiques al Departament de Recursos Humans: Comunicació interna i treball en equip

Publicat per

Projecte de pràctiques al Departament de Recursos Humans: Comunicació interna i treball en equip

Durant aquest periode de pràctiques, desenvoluparé la meva activitat al Departament de Recursos Humans (RRHH), on participaré en un projecte que té com a objectiu millorar la comunicació interna i el treball en equip entre els/les professionals de l’àmbit. Aquest projecte neix de la necessitat de reforçar la cohesió, la col·laboració i la fluïdesa comunicativa entre els diferents departaments, aspectes essencials per garantir un bon clima laboral i una gestió eficient de les tasques. Per tal de conèixer la situació…
Durant aquest periode de pràctiques, desenvoluparé la meva activitat al Departament de Recursos Humans (RRHH), on participaré en un…

Durant aquest periode de pràctiques, desenvoluparé la meva activitat al Departament de Recursos Humans (RRHH), on participaré en un projecte que té com a objectiu millorar la comunicació interna i el treball en equip entre els/les professionals de l’àmbit. Aquest projecte neix de la necessitat de reforçar la cohesió, la col·laboració i la fluïdesa comunicativa entre els diferents departaments, aspectes essencials per garantir un bon clima laboral i una gestió eficient de les tasques.

Per tal de conèixer la situació actual i establir una estratègia d’actuació, s’ha realitzat una anàlisi DAFO (Debilitats, Amenaces, Fortaleses i Oportunitats) que ha permès identificar els punts forts i els aspectes de millora del departament.

Pel que fa a les fortaleses, destaca la bona predisposició i actitud de l’equip per participar en noves iniciatives, així com l’existència d’una estructura de comunicació formal que facilita la transmissió d’informació. També és rellevant el suport del departament de RRHH per impulsar projectes innovadors i el fet de treballar en un entorn pròxim i familiar, que afavoreix la confiança i la cooperació entre els professionals.

En relació amb les debilitats, s’ha detectat que la comunicació interna entre departaments (docència, administració i direcció) no sempre és fluida, fet que pot generar duplicitat de tasques o manca de claredat en els rols i responsabilitats. A més, es constata una escassa formació interna i d’equip, així com una limitada participació en noves dinàmiques.

D’altra banda, les oportunitats observades, donen la possibilitat d’aplicar noves metodologies de comunicació i gestió col·laborativa, així com interès per treballar aspectes emocionals i d’habilitats socials dins de l’equip. Tot això, pot contribuir a potenciar el sentiment de pertinença i la identitat del centre a través d’una comunicació interna més efectiva i participativa.

Finalment, entre les amenaces, s’hi troba la limitació de temps i recursos disponibles, els possibles canvis en l’organització o en la direcció que podrien interrompre la continuïtat del projecte, i la dificultat d’adaptació a noves dinàmiques col·laboratives per manca d’hàbit. També cal tenir en compte, el context educatiu canviant, que pot modificar les prioritats i afectar a la implementació de les propostes.

A partir de l’anàlisi de les necessitats detectades, es plantejaran accions concretes per millorar la comunicació interna, fomentar la cooperació i crear espais de treball conjunt. L’objectiu final és promoure un entorn més cohesionat, eficient i orientat al benestar de tots els/les professionals.

A continuació adjunto  la presentació del centre de treball i la detecció de les necessitats presents a treballar:https://www.canva.com/design/DAG30GrpwaA/qlEpyTq-6HXZFkVMa-cD2w/edit?utm_content=DAG30GrpwaA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Mònica.

Debat0el Projecte de pràctiques al Departament de Recursos Humans: Comunicació interna i treball en equip

No hi ha comentaris.

Publicat per

Necessitats detectades

Publicat per

Necessitats detectades

Bona tarda, Un cop fet l’anàlisi de necessitats a partir de l’observació i entrevista a la meva tutora de pràctiques, us comparteixo les conclusions que n’he extret. Enllaç Canva: https://www.canva.com/design/DAG30guoklw/sEFsSjieyfKc9rfhPx5Ntg/edit?utm_content=DAG30guoklw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton Lliurament de l'activitat R2 …
Bona tarda, Un cop fet l’anàlisi de necessitats a partir de l’observació i entrevista a la meva tutora de…

Bona tarda,
Un cop fet l’anàlisi de necessitats a partir de l’observació i entrevista a la meva tutora de pràctiques, us comparteixo les conclusions que n’he extret.

Enllaç Canva: https://www.canva.com/design/DAG30guoklw/sEFsSjieyfKc9rfhPx5Ntg/edit?utm_content=DAG30guoklw&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton

Debat0el Necessitats detectades

No hi ha comentaris.

Publicat per

Presentació Repte2: Detecció i anàlisis de necessitats

Publicat per

Presentació Repte2: Detecció i anàlisis de necessitats

  Bona tarda, Durant aquests dies de pràctiques he pogut conèixer més en detall el Centre Logopèdic del Bages, la seva organització i el paper de l’equip multidisciplinari. A partir d’aquesta observació i anàlisi, he pogut identificar fortaleses i necessitats reals, especialment en la falta d’un protocol estructurat de comunicació amb les famílies, que serà el punt de partida de la meva proposta d’intervenció. He recollit la informació més rellevant en una presentació interactiva elaborada amb Prezi, que sintetitza el…
  Bona tarda, Durant aquests dies de pràctiques he pogut conèixer més en detall el Centre Logopèdic del Bages,…

 

Bona tarda,

Durant aquests dies de pràctiques he pogut conèixer més en detall el Centre Logopèdic del Bages, la seva organització i el paper de l’equip multidisciplinari.
A partir d’aquesta observació i anàlisi, he pogut identificar fortaleses i necessitats reals, especialment en la falta d’un protocol estructurat de comunicació amb les famílies, que serà el punt de partida de la meva proposta d’intervenció.

He recollit la informació més rellevant en una presentació interactiva elaborada amb Prezi, que sintetitza el context del centre, el seu funcionament i les àrees de millora detectades.

Us deixo l’enllaç:

https://prezi.com/view/PdInjYK355nIcUkNMMmZ/?referral_token=Y2Rly6lnB3FN

Salutacions!

Debat0el Presentació Repte2: Detecció i anàlisis de necessitats

No hi ha comentaris.

Publicat per

Presentació de l’Institut d’Aran

Publicat per

Presentació de l’Institut d’Aran

Hola, companys i companyes, Adjunto aquesta presentació sobre l’Institut d’Aran, Aquesta aproximació inicial, durant aquest repte 2, em permet situar la meva futura intervenció psicopedagògica, emmarcar-la dins la realitat del centre. Salutacions, Institut d’Aran Lliurament de l'activitat R2 …
Hola, companys i companyes, Adjunto aquesta presentació sobre l’Institut d’Aran, Aquesta aproximació inicial, durant aquest repte 2, em permet…

Hola, companys i companyes,

Adjunto aquesta presentació sobre l’Institut d’Aran,

Aquesta aproximació inicial, durant aquest repte 2, em permet situar la meva futura intervenció psicopedagògica, emmarcar-la dins la realitat del centre.

Salutacions,

Institut d’Aran

Debat0el Presentació de l’Institut d’Aran

No hi ha comentaris.

Publicat per

Acollida

Publicat per

Acollida

Abans de l’inici de pràctiques, ja havia fet diverses trobades amb la directora del centre per tal de concretar, en la mesura del possible, les hores del pràcticum, les possibles intervencions a realitzar, els dies que hi aniria, etc., és a dir, la gestió més global. No obstant això, cal destacar que la benvinguda ha estat perfecte, un tracte excel·lent per part tant de la directora com de la resta de professionals amb les quals comparteixo espai i sessions. El…
Abans de l’inici de pràctiques, ja havia fet diverses trobades amb la directora del centre per tal de concretar,…

Abans de l’inici de pràctiques, ja havia fet diverses trobades amb la directora del centre per tal de concretar, en la mesura del possible, les hores del pràcticum, les possibles intervencions a realitzar, els dies que hi aniria, etc., és a dir, la gestió més global. No obstant això, cal destacar que la benvinguda ha estat perfecte, un tracte excel·lent per part tant de la directora com de la resta de professionals amb les quals comparteixo espai i sessions.

El centre s’ha mostrat molt flexible i empàtic amb mi, fet que he agraït moltíssim donada la meva situació personal: tinc tres fills, treballo a jornada sencera… Finalment, vam acordar que aniré tots els dijous en el marge horari de 16 a 20h, sent més o menys temps en funció de les sessions programades i de les que puc presenciar.

Abans de poder assistir a les sessions sempre es demana autorització a la família i a l’infant atès, acció que referma la idea que he escollit un bon centre de pràctiques, ja que, evidencia que “l’infant usuari” té un paper important dins del seu procés, de la mateixa manera que el tenen els altres agents que formen part de la intervenció, com citen els autors Bolea i Cárcel (2019) “La participació dels subjectes d’avaluació és fonamental per promoure la transformació en una direcció consentida i compromesa…” (p. 32).

Durant els primers dies de pràctiques he assistit a diverses sessions amb infants i adolescents i amb les psicòlogues que duen a terme la sessió. N’he pogut conèixer 3 diferents i totes elles han mostrat una actitud acollidora amb mi, explicant-me el cas a grans trets i la dinàmica de la sessió. El meu rol en aquests espais de sessió és el d’observant-participant, és a dir, duc a terme les dues accions, observar i participar sense interferir negativament en els objectius planificats per la psicòloga de referència i amb la finalitat de poder ser coneixedora del procés terapèutic de l’infant i formar part d’aquest context compartit amb els altres agents que hi intervenen (Rodríguez-Gómez, 2018).

Arran d’aquests primers dies de pràctiques, em sorgeix una reflexió interna sobre la complexitat de situar el paper del psicopedagog dins l’àrea privada de l’educació formal perquè es dilueixen les demandes dels infants/joves dins l’extensitat de l’àmbit psicològic en detriment de l’actuació més psicopedagògica, el que em fa pensar sobre la meva pròpia pràctica i intervenció, autoqüestionant-me en relació amb com la psicopedagogia pot contribuir a millorar el centre en algun aspecte global i no tant en el disseny d’actuacions individuals per als infants que hi assisteixen.

 

Bibliografia:

Bolea, E. & Cárcel, E. (2019). Eix 5: estratègies i instruments d’indagació: L’avaluació                                   psicopedagògica com artesania. [Recurs d’aprenentatge]. Fundació Universitat Oberta                 de Catalunya (FUOC).

Rodríguez-Gómez, D. (2018). El projecte d’investigació. [Recurs d’aprenentatge]. Fundació                       Universitat Oberta de Catalunya (FUOC).

Debat0el Acollida

No hi ha comentaris.

Publicat per

Les expectatives del Pràcticum

Publicat per

Les expectatives del Pràcticum

Bon dia, Per aquestes pràctiques tinc unes grans expectatives. Per primera vegada, tinc la oportunitat de veure i presenciar com és la tasca educativa dins d’un centre escolar, ja que fins ara he estat treballant des de centres externs. Tinc un gran interès per poder conèixer les funcions i pràctiques que desenvolupa la meva tutora com a psicòloga i orientadora de l’etapa de secundària, a més a més de poder aprendre sobre la coordinació i col·laboració entre tots els professionals,…
Bon dia, Per aquestes pràctiques tinc unes grans expectatives. Per primera vegada, tinc la oportunitat de veure i presenciar…

Bon dia,

Per aquestes pràctiques tinc unes grans expectatives. Per primera vegada, tinc la oportunitat de veure i presenciar com és la tasca educativa dins d’un centre escolar, ja que fins ara he estat treballant des de centres externs.

Tinc un gran interès per poder conèixer les funcions i pràctiques que desenvolupa la meva tutora com a psicòloga i orientadora de l’etapa de secundària, a més a més de poder aprendre sobre la coordinació i col·laboració entre tots els professionals, així com la intervenció que es du a terme per a aquells alumnes amb necessitats educatives especials.

Espero poder aprendre i enriquir-me molt d’aquestes pràctiques i millorar així la meva formació com a psicopedagoga.

Seguim.

Debat0el Les expectatives del Pràcticum

No hi ha comentaris.